Tijekom protekle godine Program tranzicije i zbrinjavanja izdvojenog osoblja - SPECTRA postigao je standarde koje je postavila "Bonska internacionalna organizacija za tranziciju", a težište rada s izdvojenim osobljem i osobljem u procesu tranzicije bilo je na stručnom osposobljavanju za drugu karijeru te pomoć pri samozapošljavanju i zapošljavanju.
U protekloj godini ukupno je odaslano 7300 pozivnih pisama izdvojenom osoblju za uključenje u Program. Svi personalni djelatnici OS-a i MO-a su educirani, provedene su ukupno 94 tranzicijske radionice, koje je pohađalo 1100 izdvojenih osoba, a polaznici su to ocijenili više nego pozitivno.
Osim potpore preko SPECTRA-e, izdvojene osobe s područja pogođenih ratom dobivaju nove mogućnosti, dodatne oblike pomoći prilikom zapošljavanja ili samozapošljavanja, a sve to preko uključivanja u Program reintegracije izdvojenog osoblja MORH-a koji se provodi u suradnji s Međunarodnom organizacijom za migracije(IOM).
Rast zanimanja za program stručnog osposobljavanja
Program se prilagodio i onima koji se odlučuju za drugu karijeru putem samozapošljavanja, ili se namjeravaju ponovno zaposliti. Tako se Programom informacija o obrtu, malom i srednjem poduzetništvu, a koji se provodi u suradnji s Ministarstvom godspodarstva, rada i poduzetništva koristio veliki broj onih koji su se odlučili za samozapošljavanje preko savjetovanja u odsjecima za tranziciju. Program savjetovanja i pomoći pri zapošljavanju koristilo je ukupno njih 400. Znatan porast zainteresiranosti zabilježio je Program stručnog osposobljavanja, dok se preko Programa zapošljavanja u protekloj godini zaposlilo 228 korisnika.
Valja istaknuti da je oko 250 korisnika Programa pokrenulo vlastitu poslovnu djelatnost, a najčešći oblici su obrt i poljoprivredno gospodarstvo. O njihovom uspjehu osobno su se imali prilike uvjeriti savjetnici koji su provodili terenska savjetovanja.
Iniciranje poduzetničkih inkubatora
Proteklu godinu obilježilo je i iniciranje poduzetničkih inkubatora, ali i projekt reintegracije izdvojenog osoblja MORH-a - PRIOM, u koji je uključeno 912 korisnika, od kojih je 480 potpisalo i ugovor s Međunarodnom organizacijom za migracije (IOM) o korištenju nekog od oblika potpore. IOM je, naime, omogućio potporu u obliku profesionalne opreme, nabave alata, stada ili jata, te stručno osposobljavanje. Zahvaljujući sredstvima Norveške i Nizozemske vlade, taj se Projekt, pokazavši se iznimno poticajnim za samozapošljavanje, nastavlja i ovu godinu.
Međunarodne aktivnosti vezane uz tranziciju obuhvaćaju niz bilatelarnih i multilatelarnih sastanaka, prezentacija, na kojima je predstavljen Program SPECTRA-e i naša iskustva u vojnoj tranziciji. SPECTRA je, istaknimo, predstavljena i pred Paktom stabilnosti a djelatnici Odjela za tranziciju članovi su Radne grupe za tranziciju i prekvalifikaciju pri DCAF-u (Democratic control of armed forces) u kojoj vrlo aktivno sudjeluju. Također, inicirano je da se u sklopu izmijenjene misije RACVIAC-a utemelji Središte za tranziciju i prekvalifikaciju kao središte za sve zemlje regije. Za kraj, istaknimo još kako je kvalitetan sustav tranzicije i zbrinjavanja važan kako za izdvojene osobe, tako i za vojni sustav kao jamstvo kvalitetnog personalnog upravljanja i novačenja.
|
